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浙江兰湖旅游度假区面向社会公开招聘

2016-02-01 12:11来源: 兰湖旅游度假区

                                               第一批岗位人员招聘及要求

序号

岗位

人数

性别

学历

薪资(元/月薪)

1

营销企划师

1

不限

大专以上

面议

2

财务经理

1

不限

大专以上

3

保安经理

1

高中以上

4

采购经理

1

不限

大专以上

5

行政/人事

1

大专以上

6

工程助理

1

大专以上

7

营销企划员

1

不限

大专以上

8

  

1

专科以上

9

  

1

不限

初中以上

 

                                                       第二批岗位人员招聘及要求

     

岗 位

人数

性别

学历

薪酬

年龄及其他要求

总办经理

1

不限

大专以上

面议

26-35岁,五年以上相关工作经验,熟悉岗位SOP

主办会计

1

不限

大专以上

面议

25-45岁,持相关证书,有相同岗位工作经验,有景区工作经验者优先。

营销经理

1

不限

大专以上

面议

23-35岁,熟悉景区营销SOP,具备较好的沟通、协调能力。

前台接待经理

1

中专以上

面议

23-30岁,通晓前台接待SOP,具备组织、协调能力,形象、气质佳。

餐厅经理

1

不限

中专以上

面议

25-35岁,熟悉餐饮接待SOP,良好的客户资源,具备组织、协调、沟通能力。

餐厅主管

2

不限

中专以上

面议

23-30岁,熟悉餐饮接待SOP,具备组织、协调、沟通能力。

游艺主管

1

不限

中专以上

面议

25-40岁,具有良好的协调、沟通能力及应急处置能力。

保安员

9

初中以上

面议

22-55岁,持有双证,责任性强,爱岗敬业,退伍军人优先。

消控员

4

初中以上

面议

22-55岁,持有双证,责任性强,爱岗敬业,退伍军人优先。

收银员

8

中专以上

面议

18-30岁持有相关证书,责任性强,爱岗敬业。

出纳员

1

大专以上

面议

25-40岁,持相关证书,有相同岗位工作经验,有景区工作经验者优先。

文案策划

1

不限

大专以上

面议

22-35岁,具有较强的公共关系调查、策划、项目实施、方案评估能力,良好的职业素质。

销售员

3

不限

大专以上

面议

25-35岁,具有广泛的客户资源,较好的沟通、协调能力,良好的职业素质。

网销员

1

不限

中专以上

面议

20-35岁,具有较好的文字表达及资料收集能力,能独立完成网页制作。

前台接待员

6

不限

中专以上

面议

18-26岁,通晓接待SOP,善于沟通,形象、气质佳,掌握一门以上外语优先。

餐厅服务员

12

不限

中专以上

面议

18-30岁,熟悉岗位SOP,通晓接待礼仪,爱岗敬业。

管事(粗加工)

6

不限

不限

面议

33-55岁,具备吃苦耐劳的精神,爱岗敬业。

综合维修工

6

中专以上

面议

23-50岁,持有相关证书,具备吃苦耐劳精神,责任性强。

园艺保洁工

4

不限

不限

面议

30-55岁,具有一定的园艺技能,爱岗敬业。

陆上游服务员

5

不限

中专以上

面议

20-35岁,具有良好的服务意识,通晓接待礼仪,责任性强。

水上游服务员

5

不限

中专以上

面议

23-40岁,具有良好的水性及服务意识,通晓接待礼仪,责任性强。

园艺工

5

不限

初中以上

面议

25-50岁,通晓园艺修剪,具备吃苦耐劳精神,责任性强。

1.应聘以上岗位的人员须持有贴有本人一寸照的简历前来公司面试,面试通过后等待公司通知复试。

2.以上岗位录有人员试用期1-3个月,试用期满经考核合格者签订劳动合同,并享用五险(养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险)。

 

 联系人:陶先生     联系电话:(0579)88733888  传真:(0579)88275525    邮箱:T19611123@163.com